Actualité sociale : Veille opérationnelle

Formation créée le 09/06/2022. Dernière mise à jour le 30/12/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (56 avis)

Prochaine date

20/01/2026

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

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Actualité sociale : Veille opérationnelle


• Appréhender concrètement les dernières évolutions législatives et réglementaires intéressant tout particulièrement les institutions représentatives du personnel • Repérer les dernières jurisprudences notables, et discerner les grandes évolutions du droit du travail

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux des dernières grandes réformes
  • Confronter les évolutions jurisprudentielles aux politiques actuelles de l’entreprise
  • En déduire les éléments d’action les plus appropriés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membre d'un CSEE Orange
  • DS, DSC, RS, RP
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les dernières grandes évolutions législatives et réglementaires en 2022
  • Les retombées de la loi santé du 2 août 2021, et l’étude de l’ensemble des décrets d’application publiés en 2022
  • Les conséquences pratiques sur la politique santé de l’entreprise, et sur ses outils de prévention : DUERP, PAPRIPACT, plans d’actions et schémas tertiaires de prévention
  • Les impacts en termes d’agenda des institutions représentatives du personnel
Panorama des mesures à venir en 2023
Les dernières évolutions jurisprudentielles
  • Quelle position de la Chambre Sociale sur les grands sujets suivants : Barème « Macron », droit de la preuve, (cyber)surveillance de l’activité des salariés, harcèlements moral et sexuel, RPS, droit du licenciement disciplinaire, contrôle du temps de travail, etc.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (56 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Prochaines dates

5 places restantes Actualité sociale : Veille opérationnelle
le 20/01/2026 distance
12 places restantes Actualité sociale : Veille opérationnelle
le 23/03/2026 distance
12 places restantes Actualité sociale : Veille opérationnelle
le 23/06/2026 distance