IA et dialogue social

Formation créée le 02/12/2025. Dernière mise à jour le 09/09/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (5 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
838,00 € Net de TVA
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IA et dialogue social


Cette formation vise à comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle, ses enjeux juridiques, sociaux et éthiques, ainsi que ses impacts sur l'emploi et les conditions de travail. Elle permet également d'acquérir des compétences pratiques pour dialoguer efficacement avec la direction sur les projets IA et d'utiliser des outils IA dans le cadre du dialogue social.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle et ses spécificités.
  • Identifier les enjeux juridiques, sociaux et éthiques liés à l’IA dans l’entreprise.
  • Favoriser une réflexion collective sur les impacts de l’IA sur l’emploi, les conditions de travail, le partage de la valeur et la RSE.
  • Outiller méthodologiquement les élus pour dialoguer efficacement avec la Direction sur les projets IA.
  • Développer des compétences pratiques pour analyser des documents, rédiger des communications et intervenir dans le cadre du dialogue social grâce à des outils IA.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Élus titulaires ou suppléants des CSEE ou du CSEC
Prérequis
  • Ordinateur professionnel

Contenu de la formation

Comprendre l’IA et ses impacts dans l’entreprise
  • Introduction à l’intelligence artificielle
  • Présentation et usage de l’outil NotebookLM pour les CSE
  • Impact de l’IA sur l’emploi, les conditions de travail, le partage de la valeur et la RSE
  • Les bonnes questions face à la stratégie IA de l’entreprise
Pratique et dialogue social autour de l’IA
  • Saisir le sujet dans le cadre réglementaire et du dialogue social
  • Découvrir des outils d’IA, le prompt et la Charte Orange
  • Prise en main de DINOOTOO
  • Bien utiliser l’IA dans le cadre de son mandat syndical : bonnes pratiques et usages

Équipe pédagogique

Formation réalisée en partenariat avec PROMETEA/SECAFI. Les formateurs, outre leur savoir-faire pédagogique, interviennent concrètement sur le terrain.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Cas pratiques

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de résultats ne sont pas précisés dans le texte.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (5 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Accessibilité

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Afin de confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil, nous vous remercions de nous faire part de vos besoins lors de l’inscription. N’hésitez pas à contacter notre référente handicap Mme Floriane LE TENIER : floriane.letenier@idsedt.org