SSCT B 3J
Parcours initial
Formation créée le 04/12/2025. Dernière mise à jour le 09/09/2026.Version du programme : 4
Prochaine date
28/09/2026Type de formation
MixteDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiSSCT B 3J
Parcours initial
- Bien faire fonctionner le CSE et la CSSCT au quotidien sur les enjeux de prévention des atteintes à la santé - Participer efficacement aux réunions sur les questions SSCT - Rendre un avis / une délibération utile sur les enjeux de prévention - S'exercer à être utile sur le terrain : alertes, enquêtes, etc.
Objectifs de la formation
- Organiser le travail du CSE sur les sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail et relier l'ensemble des sujets.
- Piloter les actions de terrain : les investigations récurrentes et exceptionnelles
- Accidents de travail et accidents de service : conditions de reconnaissance et procédures
- Comprendre le rôle de représentants en matière de prévention des RPS
- Connaitre les différents droits d'alerte en SSCT
Profil des bénéficiaires
- Membre du CSE titulaire
- Membre du CSE suppléant
- Représentant de proximité
- Membre d’une Commission SSCT
- Premier mandat
Contenu de la formation
Journée 1
- Les informations / consultations du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail : Comment porter une analyse critique sur le système de prévention ?
- Connaitre la méthode d'élaboration d'un DUERP. Appliquer la méthode de cotation des risques.
- Comprendre l'articulation des documents en suivant le principe de l'amélioration continue (Bilan annuel SSCT, DUERP, PAPRIPACT)
- Préparer et réaliser une inspection : s'exercer à recueillir l’information auprès des salariés et en rendre compte.
Journée 2
- Base juridique des Accidents de travail, objectivité et recul, arbre des causes
- Enquêtes AT/MP/DGI : connaitre les règles qui prévalent à la mise en œuvre d'une enquête paritaire
- Comprendre comment lancer une alerte SSCT
- Connaitre les cas de recours à l'expert du CSE en matière de SSCT
- Focus sur la prévention du risque suicidaire
Journée 3
- Les risques psycho sociaux : définition et symptomes d'exposition. Passer d'une prévention individuelle à une prévention collective
- Les conclusions de l'enquête triennale (CNPS 2024)
- Comment aider des salariés en difficulté - s'exercer à affronter une situation difficile
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Cas pratiques
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Afin de confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil, nous vous remercions de nous faire part de vos besoins lors de l’inscription. N’hésitez pas à contacter notre référente handicap Mme Floriane LE TENIER : floriane.letenier@idsedt.org