CSE A 2J
Parcours initial
Formation créée le 04/12/2025. Dernière mise à jour le 24/04/2026.Version du programme : 3
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(127 avis)
Prochaine date
03/09/2026Type de formation
MixteDurée de formation
14 heures (2 jours)CSE A 2J
Parcours initial
• Découvrir le fonctionnement général des instances Orange, conformément au code du travail et à l'accord de dialogue social • Comprendre l'articulation entre l'organisation syndicale et les instances représentatives • Réfléchir aux sujets à aborder lors des prochaines réunions du CSE
Objectifs de la formation
- Comprendre l'articulation des instances mises en place par l'accord de dialogue social
- Réfléchir au projet qui peut être porté dans son instance pour augmenter l'utilité du mandat
- S'exercer à formuler des avis motivés pour en augmenter l'impact
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Membre d'un CSE (élu titulaire ou suppléant)
- RS désigné pour un CSE
Prérequis
- Parcours initial 1er mandat
Contenu de la formation
Journée 1
- Cours sur les instances d'Orange et leur articulation
- Comparatif entre l'accord de dialogue social d'Orange et les dispositions du code du travail
- Validation par le quizz du jeu « CSE Challenge »
Journée 2
- S’approprier les missions définies à l’article L2312-8 du code du travail. Identifier les soutiens et relais disponibles
- Travail en atelier : « et vous, quels sont les objectifs prioritaires pour votre mandat et comment vous organisez-vous pour l'atteindre »
- Exercices de familiarisation avec les méthodes de rédaction d'avis du CSEE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Cas pratiques
- Décryptage des stratégies d’opérateurs telecom européens
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(127 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants